11月7日,學校在閔惠芬藝術中心召開科級干部調整充實工作會議。全體在周校領導出席會議。各基層黨組織書記、各教學院院長、各職能部門負責人參加會議。會議由校黨委副書記蘇宇主持。
會議現場
校黨委書記余本海從“充分認識科級干部調整的重要意義”“深刻把握科級干部調整的總體思路”“全力保障科級干部調整工作順利完成”三個方面,作了動員講話。
余本海指出,當前學校處在“申碩工作決戰決勝”“審核評估攻堅沖刺”“審計反饋集中整改”等重大事項交叉疊加的關鍵時期,啟動科級干部調整充實工作既是加強學校干部隊伍建設的實際需要,又是落實省委巡視整改任務的迫切需要,更是推動學校事業高質量發展的現實需要。
余本海結合數據和實例,通過校內和校外、橫向和縱向多個維度的對比,深入分析了當前我校干部隊伍建設的現狀和問題,著眼于學校事業長遠發展需要,對干部調整充實工作提出了明確要求。
余本海強調,各基層黨組織要堅持黨管干部原則,牢固樹立正確的選人用人導向,嚴把“政治關、品行關、作風關、能力關、廉潔關”,認真落實干部選任辦法,統籌建立“干部選拔、培育管理、使用監督”全鏈條工作機制。要切實提高思想認識,嚴肅工作紀律,按照選拔程序和時間節點,力爭在最短的時間內,高質量完成此次科級干部調整充實工作,確保調出干勁、調出動力、調出成效。
蘇宇圍繞嚴格標準程序、加強溝通醞釀、嚴把時間節點、確保平穩有序四個方面,對科級干部調整充實工作提出了具體要求。
會上,黨委組織部負責人詳細解讀了《周口師范學院科級干部調整充實工作方案》。
(編審/武暾 簽審/張建夫 審核/周效章)